Tìm kiếm

Danh mục
Hàng mới
Liên hệ: Minh
0987.28.80.81
0976.775.168
Quảng cáo






BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
I. Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp
1. Trợ cấp thất nghiệp
2. Hỗ trợ tư vấn, hỗ trợ việc làm
3. Hỗ trợ Học nghề
4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động

II. Đối tượng bắt buộc tham gia Bảo hiểm thất nghiệp:
- Người lao động phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a, Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b, Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác nhận thời hạn;
c, Hợp đồng lao động theo thời vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
- Trong trường hợp người lao động có nhiều hợp đồng lao động thì tham gia BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp) tại nơi ký hợp đồng lao động giao kết đầu tiên. (Nếu HĐLĐ đầu tiên kết thúc, thì tham gia BHTN tại nơi ký HĐLĐ kế tiếp).
- Trường hợp NLĐ đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia BHTN.
- Trường hợp NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH, thì không thuộc đối tượng tham gia BHTN trong thời gian này.
- Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, Doanh nghiệp phải làm thủ tục tham gia BHTN cho NLĐ tại cơ quan BHXH.

III. Mức đóng BHTN
- Mức đóng bằng 2% tiền lương tháng tham gia BHXH.
Trong đó:
+ Doanh nghiệp đóng 1%
+ NLĐ đóng 1%
- Tiền lương làm căn cứ đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
- Hằng tháng, Doanh nghiệp phải đóng BHTN cho cơ quan BHXH.

IV. Thời gian đóng BHTN
1. Thời gian đóng BHTN để xét hưởng Bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Thời gian đóng BHTN của người sử dụng lao động và người lao động là thời điểm đóng BHXH bắt buộc.
- NLĐ đang đóng BH thất nghiệp là NLĐ có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc đã đóng BH thất nghiệp và được tổ chức BHXH xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:
a, NLĐ có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng LĐ hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH;
b, NLĐ có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng LĐ hoặc HĐ làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị.
- Tháng đóng BH thất nghiệp của NLĐ được tính nếu người sử dụng LĐ và NLĐ đã thực hiện hợp đồng LĐ hoặc HĐ làm việc đã đóng BH thất nghiệp.
2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng BH thất nghiệp trước đó của NLĐ không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo.
- Thời gian đóng BH thất nghiệp cho lần hưởng BHTN tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 điều 53 của Luật 38/2013/QH13.
3. Thời gian NLĐ đóng BH thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.

V. Thời gian giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng LĐ hoặc HĐ làm việc, NLĐ nộp HS hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức BHXH thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người LĐ trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

VI. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Người LĐ quy định tại khoản 1Điều 43 của Luật làm việc đang đóng BH thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ 4 điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a, NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ, HĐ làm việc trái pháp luật;
b, Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức LĐ hằng tháng.
2. Đã đóng BH thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc đối với trường hợp (a, HĐLĐ hoặc HĐ làm việc không xác định thời hạn; b, HĐLĐ hoặc HĐ làm việc xác định thời hạn)
- Đã đóng BH thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp (HĐLĐ theo thời vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng)
3. Đã nộp HS hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại Khoản 1 Điều 46 của Luật này.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp HS hưởng BH thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a, Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b, Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c, Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d, Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ, Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e, Chết

VII. Mức hưởng, thời gian hưởng, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BH thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, nhưng:
- Tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện Chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
- Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng BH thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BH thất nghiệp:
- Đóng đủ 12 tháng đến 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp
- Sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ HS hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật làm việc.
Đăng nhập
Giỏ hàng
Bạn đang có 0 sản phẩm trong giỏ hàng
Xem giỏ hàng
Hàng bán chạy

Monkey Stories
499.000 VNĐ

Monkey Math
499.000 VNĐ
Thống kê
Lượt truy cập : 928536
Số người online : 84
+ Khách : 84
+ Thành viên : 0
Quảng cáo




Trang chủGiới thiệuSản phẩmInsight EnglishBHXHDatabaseTiện íchGiải tríKhoảng trờiWall Web
Email : tianangdep@gmail.com
Điện thoại : 0987.28.80.81
Nội dung : Phạm Văn Minh
Xây dựng : Vũ Quang Hiệu
Blog : tianangdep.blogspot.com
       © 2017 - 2018 : Tia Nắng Đẹp